»Odpuščanje naj bi potekalo v dveh fazah. Ne vedo, kdo je v prvi in kdo v drugi fazi. Ene informacije so, da bi se podjetje zaprlo do 30. septembra.«
»Vse, kar smo se do zdaj dogovorili, je v bistvu način pogajanj, ki pač potekajo prek aplikacije Zoom, nič drugega pač ni bilo dogovorjeno.«
»Zaposleni danes niso dobili nobenega odgovora na svoje zahteve, zato bomo v skladu z najavo stavkovnega odbora v ponedeljek organizirali dvourno opozorilno stavko. Zahteve zaposlenih ostajajo enake.«
»V zadnjih dveh letih je sestrsko podjetje A&E Gütermann, ki ima istega direktorja kot A&E Europe, odpeljalo A&E Europe ključne kupce.«
»V zadnji fazi pa je prišlo tudi do trdega odpuščanja, od 20 do 25 ljudi.«
»Z različnimi ukrepi prizadeva, da bi bilo odpuščanj čim manj, a nestabilne tržne razmere zahtevajo prilagajanje novim okoliščinam in tudi zmanjšanje števila zaposlenih.«
»Dejavnost govori celo o 433 evrov bruto za prvi tarifni razred. To so absurdne številke, v razviti državi, kot je Slovenija, noben delavec, ki dela, ne bi smel biti revež. S tako plačo pa je zagotovo revež. To se ne bi smelo dogajati.«
»To delamo, ker potrebujemo finance, saj želimo podjetje spremeniti v sodobno elektrificirano podjetje. Strinjam se, da bo število zaposlenih manjše, toda v podjetje nameravamo v prihodnjih petih letih investirati 300 milijonov evrov, da bo lahko začelo nove projekte, usmerjene v elektrifikacijo.«
»Reorganizacija na Vzajemni se je medtem že začela, v prvi fazi bo že prihodnji mesec odpovedi dobilo 65 zaposlenih, po novem letu pa bo preoblikovanje zahtevalo dodatna odpuščanja.«
»Informacije o odpuščanjih, kot so navedene v prispevku avstrijske tiskovne agencije APA, ne držijo. V tem hipu ne izvajamo tovrstnih programov odpuščanja. Gre za govorice brez resnične podlage, govoric pa ne želimo komentirati.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju